مقرّنا في أبوظبيمن الاثنين إلى الجمعةدوام صباحي ومسائي
📞 02 677 1117 EN التسجيل مفتوح
الرئيسية/الدورات/التخطيط والاستراتيجية/الاستراتيجيات التنافسية والقيم الابتكارية
التخطيط والاستراتيجية

الاستراتيجيات التنافسية والقيم الابتكارية

تتطلب الميزة التنافسية المستدامة من المؤسسات فهم الاتجاه الذي تسير نحوه المنافسة، واتخاذ خيارات استراتيجية مدروسة، وخلق قيمة يصعب تقليدها. وقد تؤدي المنافسة على العوامل التقليدية وحدها إلى ضغوط سعرية وتحسينات تدريجية وتشابه استراتيجي. ويتحدى ابتكار القيمة المؤسسات لإعادة النظر فيما يقدّره المتعاملون وأصحاب المصلحة، وإعادة تصميم المنافع والتكاليف والتجارب والقدرات التي تحدد موقعها التنافسي.

المدة3 أيام
الأيامالاثنين – الجمعة
التوقيتصباحي أو مسائي
المكانمقر أبوظبي
المجموعة القادمة
2026 و2027
رسوم الدورة
تواصل معنا
المدة
3 أيام
سعر المجموعات
اسأل المستشار
سجّل في هذه الدورة ← اسأل عبر واتساب
الاستراتيجيات التنافسية والقيم الابتكارية

نبذة عن الدورة

تتطلب الميزة التنافسية المستدامة من المؤسسات فهم الاتجاه الذي تسير نحوه المنافسة، واتخاذ خيارات استراتيجية مدروسة، وخلق قيمة يصعب تقليدها. وقد تؤدي المنافسة على العوامل التقليدية وحدها إلى ضغوط سعرية وتحسينات تدريجية وتشابه استراتيجي. ويتحدى ابتكار القيمة المؤسسات لإعادة النظر فيما يقدّره المتعاملون وأصحاب المصلحة، وإعادة تصميم المنافع والتكاليف والتجارب والقدرات التي تحدد موقعها التنافسي.

تزوّد هذه الدورة، ومدتها ثلاثة أيام، المديرين والمتخصصين في الاستراتيجية بأطر عملية لتحليل البيئات التنافسية، وفهم مصادر الميزة، وتحديد الفجوات الاستراتيجية، وتقييم المنافسين، وتقسيم عناصر القيمة، وبناء مواقع استراتيجية متميزة. كما يستكشف المشاركون مبادئ ابتكار القيمة ولوحات الاستراتيجية وإطار الإلغاء والتقليص والرفع والابتكار وتحليل غير المتعاملين وخيارات نماذج الأعمال وتحويل الأفكار إلى مبادرات قابلة للتنفيذ.

من خلال تمارين التحليل التنافسي ودراسات الحالة والخرائط الاستراتيجية وتطوير منحنيات القيمة وتقييم البدائل والتخطيط للتنفيذ، يتعلم المشاركون الانتقال من فهم السوق إلى خيارات استراتيجية واضحة تخلق قيمة مميزة وقابلة للدفاع عنها.

منهجية التدريب

تعتمد الدورة منهجية تطبيقية تجمع بين عروض موجزة، ودراسات حالة في الاستراتيجية التنافسية، وتحليل القطاعات والمنافسين، ورسم خرائط المجموعات الاستراتيجية، وتحليل قيمة المتعاملين، وتمارين لوحة الاستراتيجية، وتطوير منحنيات القيمة، وورش إطار الإلغاء والتقليص والرفع والابتكار، وتحليل غير المتعاملين، وتقييم البدائل الاستراتيجية، والمناقشات الجماعية، والتخطيط للتنفيذ. ويطبق المشاركون الأدوات على مواقف مؤسسية وسوقية واقعية.

الكفاءات المستهدفة

  • التحليل التنافسي
  • التموضع الاستراتيجي
  • تحليل القيمة للمتعاملين وأصحاب المصلحة
  • ابتكار القيمة
  • التميز الاستراتيجي
  • الاستخبارات التنافسية
  • تطوير البدائل الاستراتيجية
  • التفكير في نماذج الأعمال
  • اتخاذ القرارات الاستراتيجية
  • تحديد فرص السوق
  • تحديد الأولويات الاستراتيجية
  • تنفيذ الاستراتيجية

أهداف الدورة

بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

  • تحليل القوى التنافسية والخصائص الهيكلية للصناعة أو القطاع
  • تحديد المنافسين الحاليين والناشئين والحلول البديلة ومصادر القيمة الأخرى
  • تقييم مصادر الميزة التنافسية ونقاط الضعف الاستراتيجية للمؤسسة
  • تقييم المناهج المختلفة للتموضع التنافسي والتميز
  • رسم خريطة العوامل التي تتنافس المؤسسات على أساسها حالياً
  • تطبيق مبادئ ابتكار القيمة لتحدي الافتراضات التنافسية الراسخة
  • استخدام لوحة الاستراتيجية ومنحنى القيمة لمقارنة الأنماط الاستراتيجية
  • تطبيق إطار الإلغاء والتقليص والرفع والابتكار لإعادة تصميم القيمة للمتعاملين أو أصحاب المصلحة
  • استكشاف غير المتعاملين والاحتياجات غير الملباة بوصفها مصادر للفرص الاستراتيجية
  • تقييم البدائل الاستراتيجية وفق القيمة والتميز والجدوى والمخاطر والاستدامة
  • تحويل الخيارات التنافسية وخيارات ابتكار القيمة إلى أولويات تنفيذ مركزة

محاور الدورة

المحور 1
فهم الاستراتيجية التنافسية
  • تعريف الاستراتيجية التنافسية
  • الاستراتيجية بوصفها مجموعة من الخيارات المقصودة
  • التنافس على المتعاملين والموارد والاهتمام والأهمية
  • الميزة التنافسية مقابل الكفاءة التشغيلية
  • المزايا المؤقتة والمستدامة
  • فهم التموضع الاستراتيجي
  • إدراك المفاضلات الاستراتيجية
  • ربط الاستراتيجية التنافسية بالأهداف المؤسسية
المحور 2
تحليل البيئة التنافسية
  • تحديد نطاق المنافسة ذي الصلة
  • فهم حدود السوق والقطاع
  • تحديد المنافسين المباشرين وغير المباشرين
  • التعرف على الحلول البديلة
  • فهم البدائل المتاحة للمتعاملين وأصحاب المصلحة
  • تحديد التهديدات التنافسية الناشئة
  • تقييم وتيرة التغير التنافسي
  • تحويل التحليل البيئي إلى دلالات استراتيجية
المحور 3
فهم هيكل القطاع
  • حدة التنافس بين المؤسسات
  • تهديد دخول منافسين جدد
  • تهديد المنتجات والخدمات البديلة
  • القوة التفاوضية للمشترين أو المتعاملين
  • القوة التفاوضية للموردين والشركاء
  • العوامل الهيكلية المؤثرة في الربحية والقيمة
  • التغيرات التي قد تعيد تشكيل هيكل القطاع
  • استخدام تحليل القطاع لتحديد نقاط الضغط الاستراتيجية
المحور 4
إجراء تحليل المنافسين
  • تحديد المنافسين ذوي الأولوية
  • فهم أهداف المنافسين
  • تحليل التموضع التنافسي للمنافسين
  • مقارنة القدرات والموارد
  • مراجعة المنتجات والخدمات والقنوات والتجارب
  • تحديد ردود الأفعال المحتملة للمنافسين
  • التمييز بين الحقائق والافتراضات
  • بناء ملف تحليلي منظم لكل منافس
المحور 5
استخدام الاستخبارات التنافسية
  • تعريف المعلومات التنافسية المفيدة
  • تحديد مصادر المعلومات الأخلاقية
  • متابعة تحركات المنافسين
  • رصد إشارات المتعاملين والسوق
  • التعرف على الإشارات الضعيفة
  • التمييز بين التغير المهم والضجيج المعلوماتي
  • مشاركة المعلومات بين الوظائف والإدارات
  • تحويل المعلومات التنافسية إلى قرارات استراتيجية
المحور 6
فهم مصادر الميزة التنافسية
  • مزايا التكلفة والكفاءة
  • مزايا التميز والتفرد
  • علاقات المتعاملين
  • العلامة التجارية والسمعة
  • القدرات والخبرات
  • التكنولوجيا والبيانات
  • الشبكات والمنظومات والشراكات
  • تقييم إمكانية استدامة الميزة التنافسية
المحور 7
تقييم القدرات الاستراتيجية
  • تحديد القدرات ذات القيمة
  • فهم مدى تفرد القدرات
  • تقييم صعوبة تقليد القدرات
  • تحديد متطلبات الدعم المؤسسي
  • تحديد فجوات القدرات
  • فهم تآكل القدرات بمرور الوقت
  • بناء قدرات جديدة بصورة استراتيجية
  • ربط القدرات بالموقع التنافسي
المحور 8
اختيار الموقع التنافسي
  • فهم التموضع الواسع مقابل التموضع المتخصص
  • المنافسة على أساس التكلفة أو التميز أو القيمة المتخصصة
  • تحديد المتعامل أو صاحب المصلحة المستهدف
  • توضيح عرض القيمة
  • فهم المفاضلات المطلوبة
  • تجنب التموضع الاستراتيجي غير الواضح
  • اختبار مدى تميز الموقع التنافسي
  • مواءمة الأنشطة مع الموقع المختار
المحور 9
فهم القيمة للمتعاملين وأصحاب المصلحة
  • تعريف القيمة من منظور المتلقي
  • القيمة الوظيفية
  • القيمة الاقتصادية
  • القيمة العاطفية وقيمة التجربة
  • السهولة والجهد المطلوب
  • تقليل المخاطر وتعزيز الثقة
  • تحديد محركات القيمة
  • التمييز بين إنشاء القيمة وإضافة الخصائص
المحور 10
رسم خريطة أسس المنافسة الحالية
  • تحديد العوامل التي تتنافس المؤسسات على أساسها
  • فهم الافتراضات السائدة في القطاع
  • التعرف على أنماط الاستثمار المشتركة
  • مقارنة عروض المنافسين
  • تحديد العوامل التي يُبالغ في تقديمها
  • تحديد العوامل التي لا تحظى بخدمة كافية
  • رصد التقارب بين الاستراتيجيات
  • تكوين صورة تستند إلى الحقائق عن المشهد التنافسي الحالي
المحور 11
مقدمة في ابتكار القيمة
  • فهم مفهوم ابتكار القيمة
  • السعي إلى التميز وتحسين القيمة في الوقت نفسه
  • تحدي المفاضلة التقليدية بين القيمة والتكلفة
  • التركيز على المنفعة للمتعامل أو صاحب المصلحة
  • إعادة التفكير في العوامل المقبولة في القطاع
  • تجنب الابتكار الذي يضيف جدة دون قيمة
  • ربط ابتكار القيمة بالتموضع الاستراتيجي
  • تحديد الظروف التي يمكن فيها لابتكار القيمة إعادة تشكيل المنافسة
المحور 12
استخدام لوحة الاستراتيجية
  • فهم الغرض من لوحة الاستراتيجية
  • اختيار عوامل تنافسية ذات معنى
  • تقييم مستوى العرض المقدم في كل عامل
  • رسم منحنى القيمة الحالي
  • مقارنة منحنيات القيمة للمنافسين
  • تحديد أوجه التشابه والاختلاف
  • استكشاف فرص التركيز الاستراتيجي
  • استخدام اللوحة لتوضيح الخيارات الاستراتيجية
المحور 13
تطبيق إطار الإلغاء والتقليص والرفع والابتكار
  • تحديد العوامل التي يمكن إلغاؤها
  • تقليص العوامل المقدمة بمستوى يفوق الحاجة
  • رفع مستوى العوامل التي تخلق قيمة حقيقية
  • ابتكار عوامل لم تكن متاحة سابقاً
  • مراجعة الممارسات الموروثة في القطاع
  • الموازنة بين إنشاء القيمة وآثار التكلفة
  • دمج الإجراءات الأربعة في منحنى قيمة متماسك
  • اختبار ما إذا كان النموذج الجديد يتميز فعلاً
المحور 14
تحدي الافتراضات الاستراتيجية
  • تحديد الافتراضات المتعلقة بالمتعاملين
  • مراجعة الافتراضات المتعلقة بالمنافسين
  • تحدي مستويات الخدمة المقبولة
  • التشكيك في افتراضات القنوات وأساليب تقديم الخدمة
  • إعادة النظر في منطق التسعير والإيرادات
  • تحدي افتراضات العمليات والقدرات
  • استخدام أسئلة التفكير العكسي وإعادة التأطير
  • تحويل الافتراضات التي جرى تحديها إلى فرص استراتيجية
المحور 15
النظر إلى ما وراء المتعاملين الحاليين
  • فهم حدود التحليل الذي يقتصر على المتعاملين
  • تحديد غير المتعاملين
  • فهم أسباب رفض الأشخاص للعروض الحالية أو تجنبها
  • استكشاف البدائل التي يستخدمونها
  • تحديد عوائق التبني
  • التعرف على القواسم المشتركة بين فئات غير المتعاملين
  • اكتشاف الطلب الكامن
  • استخدام رؤى غير المتعاملين لتوسيع الفرص الاستراتيجية
المحور 16
تحديد الاحتياجات غير الملباة والفئات غير المخدومة بالشكل الكافي
  • رصد مصادر إحباط المتعاملين
  • تحديد الجهد غير الضروري
  • التعرف على التنازلات التي يقبلها المتعاملون حالياً
  • فهم الاحتياجات الوظيفية غير الملباة
  • تحديد فجوات المشاعر وتجربة المتعامل
  • استكشاف الشرائح التي لا تحظى بخدمة كافية
  • التمييز بين الاحتياجات الحقيقية والخصائص المطلوبة
  • تحويل الرؤى إلى مجالات فرص استراتيجية
المحور 17
استكشاف القطاعات والحلول البديلة
  • فهم أسباب اختيار المتعاملين للبدائل
  • مقارنة طرق مختلفة لحل المشكلة نفسها
  • تحديد عوامل القيمة من قطاعات أخرى
  • التعلم من تجارب البدائل
  • التعرف على أفكار نماذج الأعمال القابلة للنقل
  • استخدام القياس لتوليد إمكانات استراتيجية
  • تجنب التقليد المباشر
  • دمج الرؤى في عروض قيمة جديدة
المحور 18
إعادة التفكير في تجربة المتعامل
  • رسم خريطة رحلة المتعامل أو صاحب المصلحة
  • تحديد نقاط الاحتكاك والصعوبة
  • فهم التجربة السابقة للشراء أو تلقي الخدمة
  • تحسين سهولة الوصول والراحة
  • فحص تجربة الاستخدام وتقديم الخدمة
  • النظر في الدعم وتجربة ما بعد الخدمة
  • تحديد فرص تقليل الجهد وعدم اليقين
  • إعادة تصميم التجربة حول القيمة
المحور 19
تطوير عرض قيمة متميز
  • تحديد المتعامل أو صاحب المصلحة المستهدف
  • توضيح المشكلة أو الحاجة التي يعالجها العرض
  • تحديد المنافع الأساسية
  • شرح عناصر التميز ذات المعنى
  • تحديد الأسباب التي تدفع إلى اختيار العرض
  • ضمان الملاءمة والمصداقية
  • تجنب عبارات القيمة العامة وغير المحددة
  • ربط عرض القيمة بالقدرات التشغيلية
المحور 20
استكشاف الابتكار في نماذج الأعمال
  • فهم العلاقة بين الاستراتيجية ونموذج الأعمال
  • إعادة التفكير في كيفية إنشاء القيمة
  • إعادة التفكير في كيفية إيصال القيمة
  • إعادة التفكير في كيفية تحقيق العائد من القيمة
  • استكشاف نماذج الشراكات والمنظومات
  • دراسة النماذج الرقمية والقائمة على المنصات
  • تحديد الآثار على هيكل التكاليف
  • اختبار افتراضات نموذج الأعمال
المحور 21
تطوير البدائل الاستراتيجية
  • توليد تحركات تنافسية بديلة
  • الجمع بين فرص التميز وابتكار القيمة
  • استكشاف الخيارات الدفاعية والهجومية
  • دراسة خيارات تطوير الأسواق
  • دراسة الخيارات القائمة على القدرات
  • استكشاف خيارات الشراكة
  • تحديد المنطق الاستراتيجي لكل خيار
  • تجنب الالتزام المبكر بنهج واحد
المحور 22
تقييم البدائل الاستراتيجية
  • الملاءمة الاستراتيجية
  • القيمة للمتعامل أو صاحب المصلحة
  • درجة التميز
  • رد الفعل التنافسي المتوقع
  • متطلبات القدرات
  • الآثار المالية ومتطلبات الموارد
  • المخاطر وعدم اليقين
  • استدامة الميزة المقترحة
المحور 23
فهم رد الفعل التنافسي
  • توقع ردود فعل المنافسين
  • تحديد العناصر سهلة التقليد
  • التعرف على عوائق التقليد
  • دراسة ردود الفعل السعرية
  • دراسة ردود الفعل المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات
  • فهم مزايا المؤسسات الراسخة في السوق
  • إعداد استجابات بديلة
  • تعزيز قابلية الاستراتيجية التنافسية للتكيف
المحور 24
حماية الميزة الاستراتيجية
  • تعزيز القدرات المميزة
  • تحقيق التكامل بين أنشطة المؤسسة
  • بناء علاقات المتعاملين والقيمة التي تشجعهم على الاستمرار
  • استثمار مزايا البيانات والتعلم
  • تطوير آثار الشبكة حيثما كانت ملائمة
  • بناء السمعة والثقة
  • مواصلة الابتكار قبل تآكل الميزة
  • تجنب التراخي بعد النجاح الأولي
المحور 25
تحديد أولويات المبادرات التنافسية
  • ربط المبادرات بالخيارات الاستراتيجية
  • تقييم الأثر الاستراتيجي المتوقع
  • تقييم درجة الاستعجال
  • دراسة الموارد والقدرات
  • تحديد أوجه الترابط والاعتماد
  • الموازنة بين المكاسب السريعة والتحركات طويلة الأجل
  • إيقاف الأنشطة التي لا تدعم الموقع التنافسي
  • إنشاء محفظة مبادرات مركزة
المحور 26
تحويل ابتكار القيمة إلى التنفيذ
  • تحديد التغييرات المطلوبة في المنتجات أو الخدمات
  • تحديد تغييرات العمليات
  • توضيح المتطلبات التقنية
  • مواءمة الأفراد والقدرات
  • تحديد متطلبات الشركاء
  • تحديد المسؤوليات عن التنفيذ
  • وضع المعالم الرئيسية للتنفيذ
  • الحفاظ على التركيز الاستراتيجي خلال التنفيذ
المحور 27
مواءمة المؤسسة مع الاستراتيجية التنافسية
  • توضيح الموقع الاستراتيجي
  • تحديد ما ستفعله المؤسسة وما لن تفعله
  • مواءمة الهياكل والعمليات
  • مواءمة الموارد
  • مواءمة مقاييس الأداء
  • تطوير القدرات المطلوبة
  • تعزيز اتساق القرارات الإدارية
  • منع الخيارات التشغيلية من تقويض الاستراتيجية
المحور 28
قياس الأداء التنافسي وأداء القيمة
  • تحديد مؤشرات الأداء الاستراتيجي
  • تتبع القيمة المقدمة للمتعاملين وأصحاب المصلحة
  • متابعة التبني والاحتفاظ بالمتعاملين
  • قياس آثار التكلفة والإنتاجية
  • رصد موقع المؤسسة في السوق أو القطاع
  • متابعة تحركات المنافسين
  • اختبار استمرار جدوى التميز
  • استخدام الأدلة لتحسين الخيارات الاستراتيجية
المحور 29
مراجعة الاستراتيجية التنافسية وتكييفها
  • مراقبة الافتراضات الاستراتيجية
  • رصد التغيرات في قيمة المتعاملين
  • مراجعة تحركات المنافسين
  • تحديد البدائل الناشئة
  • تقييم تغير القدرات
  • التمييز بين مشكلات التنفيذ ومشكلات الاستراتيجية
  • التكيف دون فقدان الاتساق الاستراتيجي
  • معرفة متى يحتاج الموقع الاستراتيجي إلى تجديد جذري
المحور 30
ورشة تطبيقية حول الاستراتيجية التنافسية وابتكار القيمة
  • تحديد مجال المنافسة
  • تحديد المنافسين الرئيسيين والبدائل
  • رسم خريطة عوامل المنافسة الحالية
  • إعداد لوحة الاستراتيجية
  • تحديد فجوات القيمة
  • تطبيق إطار الإلغاء والتقليص والرفع والابتكار
  • تطوير منحنى قيمة متميز
  • تقييم الجدوى الاستراتيجية والمخاطر
  • عرض الاستراتيجية التنافسية المقترحة
المحور 31
تطوير خطة عمل للاستراتيجية التنافسية
  • تقييم الموقع التنافسي الحالي
  • تحديد فجوات المعلومات التنافسية ذات الأولوية
  • اختيار فرص ابتكار القيمة
  • تحديد الخيارات الاستراتيجية
  • تحديد القدرات المطلوبة
  • ترتيب أولويات مبادرات التنفيذ
  • تحديد المقاييس وآليات المراجعة
  • إعداد خطة عملية للاستراتيجية التنافسية وابتكار القيمة
التسجيل مفتوح الآن.

حصص صباحية ومسائية متاحة. مركز كمبيوبيس للتدريب، أبوظبي.

📞 واتساب سجّل