نبذة عن الدورة
يُعرّف معهد المدققين الداخليين التدقيق الداخلي بأنه نشاط تأكيدي واستشاري مستقل وموضوعي يهدف إلى إضافة قيمة للمؤسسة وتحسين عملياتها. ومن خلال تطبيق نهج منهجي ومنضبط، يعزز التدقيق الداخلي فاعلية عمليات إدارة المخاطر والرقابة والحوكمة دعماً لأهداف المؤسسة.
في ضوء تطور المتطلبات التنظيمية ومعايير حوكمة الشركات، باتت لدى أصحاب المصلحة توقعات أعلى من وظائف التدقيق الداخلي. وتزود هذه الدورة المشاركين بالمعارف والأدوات والأساليب الأساسية لإجراء عمليات التدقيق الداخلي بفاعلية، ومواءمتها مع استراتيجيات المؤسسة وتعزيز استدامتها
منهجية التدريب
تعتمد هذه الدورة على مزيج تفاعلي من الأساليب، يشمل العروض التقديمية التي يقدمها الخبراء، ودراسات الحالة الواقعية، والعروض الحية لأساليب أخذ العينات، والتمارين الجماعية، بما يضمن التطبيق العملي للمفاهيم الرئيسية.
الكفاءات المستهدفة
- التخطيط للتدقيق القائم على المخاطر
- تقييم وظائف التدقيق الداخلي
- تحديد المخاطر وتصميم الضوابط
- تطبيق أساليب فعالة لأخذ العينات
- كشف الاحتيال وتقييمه
أهداف الدورة
بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- تحديد نطاق التدقيق الداخلي ووظيفته داخل المؤسسة.
- فهم المعايير التي تشكل الإطار الناظم لأنشطة التدقيق الداخلي.
- التمييز بين الأنواع المختلفة لمهام التدقيق الداخلي، مثل التدقيق التشغيلي وتدقيق الامتثال والتدقيق المالي.
- تطبيق أساليب تحديد المخاطر وتقييم الضوابط واختبارها.
- اختيار أدوات الاختبار المناسبة في التدقيق الداخلي وتقييم مزاياها وعيوبها.
- توظيف أفضل الممارسات في أخذ العينات ضمن مهام التدقيق الداخلي، بما في ذلك حجم العينة واختيارها.
- التعرف على مؤشرات الاحتيال وفهم مسؤوليات المدقق عند اكتشاف الاحتيال.
محاور الدورة
نظرة عامة على المخاطر والتدقيق الداخلي
- تعريف المخاطر المؤسسية وأنواعها
- الوظائف الإدارية: التخطيط والتنظيم والتنفيذ والرقابة
- تعريف التدقيق الداخلي ودوره في حوكمة الشركات
- نطاق ميثاق التدقيق الداخلي والغرض منه
- الفروق بين التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي
- هيكلة وظيفة التدقيق الداخلي وتوفير الكوادر لها
- دور لجنة التدقيق في التدقيق الداخلي
معايير التدقيق الداخلي
- معايير الصفات
- معايير الأداء
أنواع التدقيق الداخلي
- تدقيق الأداء والتدقيق التشغيلي والتدقيق المالي وتدقيق الامتثال
- دور التدقيق الداخلي في تقييم الدورات المحاسبية والامتثال
- أسئلة رئيسية لأعضاء مجلس الإدارة بشأن التدقيق الداخلي
تنفيذ التدقيق الداخلي: إرشادات العمل الميداني
- جمع معلومات التدقيق وتقييمها:
- خصائص المعلومات ومصادرها ومدى قوتها الإقناعية
- إجراءات المهمة:
- أدوات اختبار التدقيق، بما في ذلك الملاحظة والمقابلة والتحقق
- تمارين لعب الأدوار لتعزيز مهارات إجراء المقابلات
- إدارة أوراق عمل التدقيق الداخلي:
- أفضل الممارسات في التوثيق وسياسات الحفظ
- إبلاغ النتائج:
- الاعتبارات القانونية والتوصيات وعقد الاجتماعات الختامية
التدقيق القائم على المخاطر
- فهم إقرارات الإدارة وعملية تقييم المخاطر
- تحديد الوحدات القابلة للتدقيق وترتيب أولويات المخاطر
- إعداد خطط التدقيق القائمة على المخاطر وتنفيذها
أنظمة الرقابة الداخلية
- المكونات الأساسية للرقابة الداخلية الفعالة: إطار COSO
- اختبار الضوابط الداخلية: التصميم والتنفيذ والفاعلية التشغيلية
- استخدام المخططات الانسيابية لفهم العمليات واختبار الضوابط
أساليب أخذ العينات في التدقيق
- نصائح وأدوات لأخذ العينات بفاعلية في مهام التدقيق
تقييم الاحتيال
- تعريف الاحتيال وخصائصه
- مسؤوليات المدقق الداخلي في كشف الاحتيال والاستجابة له