تطوير الكفاءات الوظيفية

يُعدّ تحويل الموارد البشرية إلى نهج منهجي قائم على البيانات الخطوة التالية في تطوير ممارسات الموارد البشرية. إذ توفر حلول الموارد البشرية القائمة على الكفاءات للمؤسسات والمديرين التنفيذيين الأدوات اللازمة لتعزيز الشراكات الاستراتيجية. تقدم هذه الدورة مفهوم الكفاءات، وتوفر إرشادات عملية حول كيفية تطبيقها في مختلف وظائف الموارد البشرية. وستكتسب فهماً واضحاً للكفاءات يمكّنك من تطبيق هذا المفهوم الأساسي بثقة في إدارة الموارد البشرية لديك ومواءمته مع الممارسات المؤسسية.

تتضمن الدورة مزيجاً من العروض التقديمية والتحليل وأنشطة التطوير العملية. وعلى الرغم من تضمينها محاضرات قصيرة، ينصبّ التركيز على التطبيقات العملية والتمارين الجماعية والأنشطة القائمة على الألعاب لتعزيز مخرجات التعلم.

• بناء شبكات العلاقات وتوطيدها
• الإقناع والتأثير
• التفكير التحليلي
• تطبيق الخبرة الفنية
• اتباع الإجراءات
• التخطيط والتنظيم

بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:

• تعريف الكفاءات واستكشاف أصولها وفهم دورها داخل الموارد البشرية والمؤسسة
• تحليل مكونات الكفاءة والتمييز بينها
• تصميم أطر الكفاءات وتطبيقها من خلال مواءمتها مع أهداف العمل
• تطبيق الكفاءات في عمليات الاستقطاب والاختيار
• توظيف الكفاءات لتقييم الاحتياجات التدريبية وتحديد مجمّعات المواهب وإعداد خطط التعاقب الوظيفي
• دمج الكفاءات والمؤشرات السلوكية في أنظمة تقييم الأداء