نبذة عن الدورة
يتوقف نجاح المؤسسة على قدرة أعضاء فريقها على التواصل عبر مختلف الوسائل والقنوات. وتؤدي تعاملاتنا مع الآخرين دوراً محورياً في تشكيل الانطباعات، مما يجعل كل تفاعل فرصةً لتحقيق هدف مخطط له. ويبرز التواصل الفعّال بوصفه مهارة قوية لتحقيق الأهداف، سواء على المستوى الشخصي أو المؤسسي. وقد صُمّم هذا البرنامج التدريبي لتزويدك بالمهارات اللازمة للتركيز على هدفك، وفهم جمهورك، وصياغة رسالة واضحة تحقق أفضل أثر ونتائج. ويُعدّ تهيئة بيئة تشجّع على النقاش المفتوح والحوار المستمر أمراً بالغ الأهمية لتحقيق النجاح في التواصل
منهجية التدريب
تستخدم هذه الدورة استبيانات للتحليل الذاتي تُمكّن المشاركين من اكتشاف أساليب التواصل المفضلة لديهم وتطبيقها مع الآخرين. علاوة على ذلك، يضمن استخدام دراسات الحالة ونقاشات الطاولة المستديرة ولعب الأدوار أن يكون محتوى الدورة مفهوماً وقابلاً للتطبيق بسهولة
الكفاءات المستهدفة
- التواصل اللفظي وغير اللفظي
- التأثير في الآخرين
- الحزم وتوكيد الذات
- الإنصات الفعّال
- بناء الألفة
- بناء شبكات العلاقات وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة النزاعات
أهداف الدورة
بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- تطبيق مهارات التواصل الفعّال
- إظهار القدرة على التواصل بين الثقافات المختلفة
- توظيف تقنيات الإنصات الفعّال والإنصات التعاطفي
- إدارة النزاعات بين الأفراد
- التعامل مع التغذية الراجعة والانتقادات بصورة بنّاءة
محاور الدورة
التواصل الفعّال
- نظرة عامة على التواصل
- مستويات التواصل وتعريفاته
- وظائف التواصل
- المبادئ الأربعة للتواصل بين الأفراد
- عناصر عملية التواصل
- جوانب إيصال الرسالة
- التواصل غير اللفظي
- بناء الألفة
- مواطن سوء الفهم المحتملة
- معوّقات التواصل الفعّال
- استراتيجيات التغلب على معوّقات التواصل
- قمع التواصل
التواصل بين الثقافات
- تعزيز التواصل بين الثقافات: إرشادات
- ملف التطوير الشخصي 'DiSC'
- مراحل تطوّر الفريق
- فن الإقناع
- توسيع دائرة تأثيرك
- التواصل في الفرق متعددة الثقافات
- مراحل نمو الفريق
- القوانين العالمية للإقناع: العملية
الإنصات الفعّال
- السماع مقابل الإنصات
- الإنصات الفعّال مقابل الإنصات السلبي
- استراتيجيات تعزيز مهارات الإنصات الفعّال
- الجوانب الثلاثة للإنصات الفعّال
- قائمة جرد مهارات الإنصات الفعّال
- توظيف أساليب طرح الأسئلة المختلفة
- الأسئلة المغلقة والمفتوحة
- الأسئلة الاستقصائية
- محاذير استخدام الأسئلة الإيحائية
سلوكيات التواصل وإدارة النزاعات
- السلوكيات الحازمة والسلبية والعدوانية
- المكونات اللفظية وغير اللفظية لسلوكيات التواصل
- إدارة النزاعات
- أنواع النزاعات ومصادرها
- أساليب إدارة النزاعات
- المهارات الأساسية لإدارة النزاعات
- تعلّم قول 'لا'
- إرشادات التواصل الحازم ووضع الحدود
التغذية الراجعة والنقد البنّاء
- أهمية التغذية الراجعة
- المقارنة بين التغذية الراجعة الإيجابية والسلبية
- تقديم النقد البنّاء
- تلقّي النقد والتعامل معه